Elkarkide - Mejorando la calidad de vida de las personas con discapacidad a través de la Incorporación Social y Laboral

SERVICIOS, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES

Servicios:

a) Ocupacional:

El servicio ocupacional consiste en la programación de actividades adaptadas a las características y capacidades de cada persona.

Son actividades encaminadas a la obtención de objetos, productos o servicios que participan en operaciones de mercado y que lleva implícito un abordaje formativo e individualizado.

Actividades:

• De taller: Consiste principalmente en el montaje y manipulación de diferentes artículos industriales y gráficos, entre otros, enrejillado de cartones, verificación de piezas, desnidado de bandejas para alimentación, montaje de mesas, montaje de lámparas, ensobrados, etc.
• Agrícola: Consiste en la realización de tareas propias de una finca agrícola dedicada a la horticultura y floricultura.

b) De Desarrollo Personal y Social:

Consiste en la programación de actividades orientadas al desarrollo personal y social que no tienen carácter productivo, y son realizadas por el equipo de profesionales, con el objetivo de potenciar la capacidad de autonomía de la persona y mejorar su calidad de vida y convivencia.

Actividades: Actividades socioeducativas: se estructuran en los siguientes módulos:

• Módulo de Habilidades Sociales
• Módulo de Hábitos Saludables
• Módulo de Habilidades Cognitivas
• Módulo de Habilidades Instrumentales
• Módulo de Cohesión Grupal
  

PROGRAMAS:

• De Mantenimiento Socio-personal: dirigido a personas que cuentan con un nivel básico de actividad y es necesario potenciar la autonomía de la persona y mejorar su calidad de vida y de convivencia, intentando evitar situaciones de deterioro progresivo. El carácter de este programa es finalista.
• Avanzado en Actividades Ocupacionales: dirigido a personas con un buen nivel de actividad, que necesitan de una ocupación lo más normalizada posible no siendo susceptibles de integrarse laboralmente a largo plazo. El carácter de este programa es finalista.
• De Capacitación Pre-laboral: para la formación y capacitacion pre-laboral con el fin de posibilitar un nivel adecuado de funcionamiento que facilite el acceso y mantenimiento en un puesto de trabajo. El carácter de este programa es de tránsito bien hacia el empleo, bien hacia otros programas ocupacionales.